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基于物联网、人脸识别、云计算等信息化技术,实

发布时间:2021-03-31 08:41   浏览次数:次   作者:admin
施工现场实名制管理信息化解决方案。
基于物联网、人脸识别、云计算等信息化技术,实现与智能终端硬件设备的互联互通,完成对劳务人员基本信息的采集,实现对劳务人员的信息登记、合同管理、进场作业、安全教育、项目管理、考勤统计、工资结算、工资支付的全过程控制。
功能性优点
脸部出勤,有效的管理和控制;
在高速识别下一秒钟,具有精确的活体识别技术,考勤记录真实有效,系统自动统计工作时间。
二是整合注册识别。
实名绑定,通过二代身份证智能输入人脸,确保人、证、册、合同、证一致统一。
数据实时更新,多维分析;
通过图形化数据,实现多云人员管理、云端数据监控、云端项目实时管理等多种功能,实时了解各项目的进度。
四是工资分帐管理,智能化核算。
职工入职离职、考勤排班、薪资管理等模块联动,自动生成工资表,节省人力成本核算、银行代发工资。
信息对接全国及各地住房和城乡建设部门平台。
实名制信息和考勤数据可以快速对接住建部,也可以帮助全国各地的项目实现与当地住建部平台的对接。
智能现场劳务实名制信息化管理解决方案有效解决了非封闭施工现场的考勤痛点。
施工现场网络环境恶劣,断电事故时有发生。
考勤表等纸质文件数量大,又难以进行比对,容易丢失,引发劳动纠纷。
出勤记录一般为手工统计汇总,工作量大费时,信息滞后,容易出错。
非封闭工程一般情况下,阵线长,没有围栏,无法使用传统的闸机,现场人员出勤记录难以统计。
智慧型工地实名制管理系统的特点。
移动考勤,可灵活定位;
可以灵活地设定出勤范围,适用于交通建设工程中,经营区域范围广且不固定的工程项目。
现场抓取,安全性能高。
在现场进行的人脸识别考勤终端进行高速的人脸识别,并具有精确的活体识别技术,考勤记录真实有效,方便实现上下班,数据准确。
智能分析法,一键输出。
一键查看完整的员工考勤分布情况,包括项目ID、员工信息、岗位信息、团队信息、每个时间段的卡片信息等,以提高执行力和管理效率。