招工APP开发背景及市场现状

招工APP开发背景及市场现状1。人才APP开发背景。

经济背景：中国GDP将在2021年达到万亿元，增速为。GDP的增长在2020年将达到万亿元。虽然GDP总量保持增长趋势，但增长率依然存在。中国宏观经济已进入稳定增长阶段。同时，随着中国经济放缓，人口红利逐渐消失，就业增长缓慢。

创业：2021年中国的中小企业数量为10,000人，预计到2021年将超过9000万。近几年国内创业热的到来，中小企业在未来几年将继续快速增长。中小企业人才需求旺盛，是人才市场的主力军。

人才市场背景：多年来，中国劳动力资源十分丰富。但由于政策原因，劳动力逐渐减少，人口红利逐渐消失。所以，企业的招聘需求越来越大，招聘难度越来越大，企业对高效招聘产品的需求也越来越大。

随着人才流动的加快，企业急需高效的招聘方式：2021年，中国员工的平均工作时间为32个月，远远低于国外。在我国，人才流动频繁，企业招聘需求日益增长，是推动招聘应用的动力。

开发招聘APP市场现状。

1.雇主人数不断增加，招聘需求旺盛。(1)中国整体国民经济稳定增长，招聘需求增加；(2)中国企业尤其是中小企业招聘需求旺盛，供需难以匹配；

二、求职者数量持续快速增长。中国招聘APP用户到2020年将达到10,000人，增长速度为。因特网的普及进一步促进了网上求职的增长。

高学历者是网络求职的主体，其结构趋于固定。2020年，本科以上学历占APP招聘人数的比例。总体来看，高学历群体(本科以上学历)的比例从2009年下降到2021年，低学历群体所占比例在上升。当前应聘APP求职者的学历结构基本稳定，高学历所占比例基本稳定在60%左右，低学历人员稳定在40%左右。